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明升手机版:有关工伤赔偿应按非法劳动赔偿

时间:2020/6/25 14:38:34   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:就在进入加工厂三天之后,工人们在车间突然死亡。职工家属与用人单位因工伤赔偿发生纠纷。该雇员的家人向法院提出了申诉。山东省临沂市兰山区法院裁定,该加工厂未经相关登记,非法经营;雇员并非因工作死亡,雇主因非法雇用工厂而不能免除雇主的责任。近日,临沂市中级人民法院二审维持原判。2018...
就在进入加工厂三天之后,工人们在车间突然死亡。职工家属与用人单位因工伤赔偿发生纠纷。该雇员的家人向法院提出了申诉。山东省临沂市兰山区法院裁定,该加工厂未经相关登记,非法经营;雇员并非因工作死亡,雇主因非法雇用工厂而不能免除雇主的责任。近日,临沂市中级人民法院二审维持原判。

2018年7月2日,韩夫妇来到临沂市兰山区某工业园区,在江开了一家塑料管件生产工厂。2018年7月5日18时30分,韩在工厂车间突发疾病,抢救无效死亡。

韩某家属要求用人单位支付一次性工伤赔偿、丧葬补助费和其他工伤赔偿,共计110多万元。姜某认为韩某是在休病假期间突发疾病死亡的,并非因工作原因,并拒绝赔偿。

由于双方谈判失败,韩的一名家属向当地劳动人事争议仲裁机构提交了仲裁。仲裁委员会驳回了仲裁请求,韩的一名家属拒绝接受仲裁请求,并向蓝山人民法院提起诉讼。在审判现场,双方围绕“非法就业”和“因工死亡”这一争议焦点进行了激烈的审判辩论。

韩家人称,韩和妻子到江的一家工厂生产塑料管件。在车间工作期间,他们突然生病,抢救后死亡。由于姜某没有营业执照,又没有依法登记备案,有关工伤赔偿应按非法劳动赔偿。

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